top of page

Selección Estratégica de talento

No esperes leer aquí frases como:
“Encontramos al candidato perfecto”
o “Sabemos exactamente dónde está esa persona que necesitas”.

Sería bonito decirlo. Pero no sería cierto.

La realidad es que no sabemos quién es esa persona todavía.

Para que alguien con la mentalidad adecuada quiera dejar lo que está haciendo y venirse contigo,

el currículum es lo de menos.

Lo que importa es si tú estás a la altura de lo que esa persona busca.

Porque ahí fuera hay mucha gente con ganas, pero los que de verdad mueven la aguja del beneficio

no se venden por cualquier historia.

Debes de estar dispuesto a ajustar las piezas que no encajan en tu casa.

Confía y hagámoslo bien..

 

Rodearse de gente que suma es de sabios;

descartar gilipollas lo es aún más.


Aquí hacemos lo primero, para evitar lo segundo.


Te servirá para tu vida personal, para encontrar trabajo

o para contratar talento.

Para lo que te dé la gana.


Escribimos un correo diario para que sepas como hacerlo

Vente...

En selección de talento, es imposible conectar

solo descripciones de puesto

Conectar de verdad requiere entender

bottom of page